Studiju kursā tiks apskatītās galvenās problēmas, kas jāatrisina uzņēmumam, lai veiksmīgi attīstītu adaptācijas spējas un tiktu galā ar pastāvīgām pārmaiņām, vienlaikus strādājot ar augstu veiktspēju. Īpaša uzmanība tiks pievērsta organizatoriskajiem un kultūras aspektiem, kas bieži neļauj uzņēmuma attīstīties un izraisa bankrotu. Lai veiktu šādas pārmaiņas, vadītājiem jābūt spēcīgai intuīcijai, kas ļauj viņiem pieņemt vadošus, organizatoriskus un ar uzņēmējdarbību saistītus lēmumus. Tiks izpētīta arī “holistiska” domāšana, kurai jāpiemīt labiem vadītājiem, un kā to izmantot kā priekšrocību, izstrādājot un realizējot stratēģijas.