Studiju projekta nolūks ir nostiprināt studējošo zināšanas personāla vadīšanā un stratēģiskajā cilvēkresursu vadīšanā, attīstīt profesionālās prasmes un kompetences personāla vadīšanas nodrošināšanā, kas būtu atbilstoša uzņēmuma stratēģiskajai vadīšanai. Studiju projekta pamatā ir konkrētu praktisku risinājumu izstrādāšana uzņēmuma personāla vadīšanas jomā. Studiju projekta pamatdaļu veido Analītiskā daļa un Praktiskā daļa. Analītiskajā daļā students sistematizētā veidā sniedz pētījuma priekšmeta (personāla vadīšanas funkcijas, metodes, rādītāja vai tml.) aprakstu, analīzi un novērtējumu pētījuma objekta kontekstā. Pamatojoties uz Analītiskajā daļā sniegto pētījuma priekšmeta novērtējumu, Praktiskajā daļā students patstāvīgi izvirza un izvērsti apraksta iespējamos pilnveidošanas risinājumus.